Biotalouden headhunterit

Biotalouden headhunterit - Uusi toimintamalli biotalouden työvoiman hankintaan

1.2.2018 - 31.12.2019


 

Hankkeen tavoitteet

  1. Kehittää uusi toimintamalli biotalouden työvoiman hankintaan, mikä edistää osaavan työvoiman saatavuutta
  2. Lisätä biotalouden ammattien tuntemusta erityisesti ammatinvaihtajien, työttömien ja naisten keskuudessa
  3. Parantaa osaavan työvoiman saatavuutta metsäteollisuuden puuhuoltoon ja tilakokoansa kasvattavien maatilojen tarpeisiin. Samalla se lisää erityisesti maaseutupaikkakuntien työvoiman saatavuutta.


Hankkeen toimenpiteet

  1. Headhunter -verkoston kokoaminen, toiminnan organisointi ja viestintäjärjestelmän kehittäminen
  2. Headhuntereiden valmentaminen biotalouden työvoiman hankintaan
  3. Kehitetään ohjausprosessi alaan tutustumiseen sekä alan koulutukseen ja työelämään siirtymiseen
  4. Tiedotus-, markkinointi- ja ohajusmateriaalin valmsitaminen
  5. Perustetaan naisverkosto kehittämään uusia lähestymistapoja alan tiedottamiseen ja markkinointiin
  6. Toimintamallista tiedottaminen ja sen markkinointi
  7. Toimintamallin edelleen kehittäminen palautteiden, kyselyiden ja haastattelujen avulla

Biotalouden headhunterit -hanke saa ESR-rahoitusta Etelä-Savon ELY-keskukselta, Pohjois-Savon kehittämisrahastolta ja Olvi-Säätiöltä.

Lisätietoja:
Projektipäällikkö Jenna Hartojoki, puh. 0400 991 330, jenna.hartojoki(at)maaseutuammattiin.fi
Niina Mäntyniemi, puh. 0400 158 229, niina.mantyniemi(at)maaseutuammattiin.fi